Na ontslag komt al snel de vraag hoe je dit verwerkt op je cv. Moet je het benoemen of juist niet? En hoe zorg je dat je verhaal klopt zonder jezelf tekort te doen? Je cv is vaak het eerste contactmoment met een nieuwe werkgever. In een paar seconden wordt er een eerste indruk gevormd. Daarom is het belangrijk dat je cv duidelijk, eerlijk en overtuigend is. Het goede nieuws is dat je veel invloed hebt op hoe je je verhaal presenteert. Met de juiste keuzes kun je je ervaring sterk neerzetten en eventuele twijfels wegnemen.
Formuleer je vertrek helder en neutraal
Je hoeft niet uitgebreid in te gaan op de reden van je ontslag op je cv. Het is voldoende om je functies en periodes correct weer te geven. Vermijd vage formuleringen of gaten die vragen oproepen. Transparantie wekt vertrouwen. Als er tijdens een gesprek vragen komen, kun je daar later op ingaan. Kies voor een neutrale toon. Geen negatieve opmerkingen over je vorige werkgever en geen verdedigende uitleg. Dat maakt je verhaal sterker.
Leg de nadruk op resultaten en groei
Werkgevers zijn vooral geïnteresseerd in wat je hebt gedaan en bereikt. Gebruik je cv om je impact zichtbaar te maken. Beschrijf concrete resultaten. Denk aan projecten die je hebt afgerond, doelen die je hebt behaald en verbeteringen die je hebt doorgevoerd. Laat ook zien hoe je bent gegroeid. Welke vaardigheden heb je ontwikkeld? Wat heb je geleerd? Door hier de focus op te leggen, verschuift de aandacht van je vertrek naar je waarde.
Ga slim om met tussenperiodes
Heb je een periode zonder werk tussen twee banen in? Dan is het belangrijk om die periode goed te kunnen uitleggen. Je hoeft niet alles op je cv te zetten, maar wees voorbereid op vragen. Heb je cursussen gevolgd, vrijwilligerswerk gedaan of gewerkt aan je ontwikkeling? Benoem dat. Laat zien dat je actief bent gebleven en verantwoordelijkheid hebt genomen voor je eigen ontwikkeling. Dit geeft een positief beeld en laat zien dat je vooruit blijft kijken.
Zorg dat je verhaal klopt en oefen het
Je cv en je verhaal moeten op elkaar aansluiten. Wat je opschrijft, moet je ook overtuigend kunnen uitleggen. Oefen hoe je je situatie vertelt. Kort, duidelijk en zonder spanning. Leg uit wat er is gebeurd en wat je hebt geleerd. Zelfvertrouwen speelt hierbij een grote rol. Hoe zekerder jij overkomt, hoe minder ruimte er is voor twijfel. Twijfel je over hoe je dit het beste aanpakt? Dan kan juridisch advies bij ontslag je helpen om je situatie goed te begrijpen en sterker te formuleren. Wat zet je op je cv?